経営理念って、ひとり社長に必要でしょうか？答えは、なくてもいいけど、あるといいものです。
なぜあるといいのか、理念って何なのか、目的じゃなくて理念が良いのはなぜか、今日は整理していきましょう。
理念って何？
そもそも理念って何ぞや？と思う人もいるでしょう。それはカンタンに言うと「こうあるべきだー」みたいな思いのことです。
理念＝こうあるべきだ
そして理念って、目的を達成するためのものです。例えば目的が「優勝する事」で理念が「諦めずに1本1本を大事にする」みたいなことです。
たとえばボクの理念を紹介すると、こんなんです。（カンタンに要約しました）
学びと実践を繰り返し、価値をアウトプットして、今日も世界を変える事
つまり僕の場合、何かを学んで、本を一行でも進めたり、ブログを書いたり、動画で説明したり、スクール生にコンサルしたり、みたいなことをやれば、ボクの一日はまぁOKということです。それを続けていれば行きたいところに行けると信じています。
あなたの理念＝こうあるべきだ！と思うことは何ですか？目的を達成するために、どうあるべきですか？
なぜ目的よりも理念を大事にした方が良いの？
ここで疑問に思うのが、「あれ？目的を達成するのが大事なんじゃないの？理念なの？」ってことでしょう。ここで伝説のバスケコーチで哲学者のジョンウッデンの言葉を紹介します。(UCLA大学を有名にした人です）
「成功とは、なりうる最高の自分になるためにベストを尽くしたと自覚し、満足することによって得られる心の平和のことだ」
成功とは、結果とかじゃなくて、心の平和なんですって！奥さん！つまりですよ…
「自分の理念、守ってる私ってイケてる！！」
ってなればOKってことです。結果は後からくるものですから、結果＝成功と思うとしんどい。この考えは「今を生きる」ということにも通じますよね。
目的も大事ですが、毎日大切にするのは理念を守ることにするほうがいい。その方が精神衛生上良いです。結果はなかなか出るもんじゃないですが、僕らは毎日生きているわけですからね。
まとめ
目的、ヴィジョンや目標も大切ですが、そればかりを追いかけるとストレスです。なかなかたどり着けないものですから、日々はしんどい。
そこで目的を達成する自分の「こうあるべきだー」という理念を持ちましょう。そして毎日、理念を守れた自分を褒めてあげましょう。
余談ですが、ジョンウッデンはアメリカ大学バスケ（日本で言うと甲子園みたいなもの）7連覇してます。だから結果も出しまくってます。最後にジョンウッデン氏のスピーチ動画をどうぞ。
フリーランス・自営業者の経営の家庭教師、焚き火たかじでした。
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